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【相模原市】保育士宿舎借上げ支援。職員雇用費加算も!

相模原市では、以下の内容で保育士への助成制度を実施しています。

保育士が就職・転職前にすること。





ただし、相模原市の宿舎借上げ制度の上限金額は72,000円となっていますので注意が必要です。

子持ち保育士が子どもを預けて働くなら、50万円貰える制度がありますよ!








◯保育士宿舎借上げ支援事業
対象者
新卒の常勤保育士

制度内容
保育所の運営法人が保育士用の宿舎(アパート等)を借上げた場合、その費用の一部を法人に助成する制度。

助成金額
家賃等(上限72,000円)の4分の3を市が法人に助成、残りの4分の1を法人が自己負担。

助成期間
概ね5年程度を想定。



◯職員雇用費加算
保育士の給与水準の向上を図るため、常勤の保育士一人当たり月額21,000円を保育所の運営法人に対して助成する制度。
常勤で雇用されている間は対象。





ちなみに、横浜市の宿舎借上げ助成金の上限金額は8万円となっています。

【横浜市】保育士宿舎借上げ補助金。賃上げより効果あり?!





このように、同じ県内の保育施設であったとしても、市町村や勤務先によって保育士への助成金の金額が異なってきます。





また、これらの助成制度は、基本的にあなたの勤務先で導入することを決定しなければ、利用することができません。





保育士にとっては良い制度であったとしても、余計な事務負担や追加される経費を負担に感じる事業主等は、せっかくの補助制度を導入しない選択をする場合もあります。





その場合は、いつまでたってもあなたが勤めている保育施設では、同じ保育士として働いているにも関わらず、一切給料も上がらず家賃補助も受けられないという悲惨な状況に陥ってしまうことになります。

【保育士の給料が良い】のはここだ!その意外な現状とは?





したがって、何度も指摘していることですが、あなたが余計な損失を避けるためには日頃から情報収集を欠かさず、より良い転・就職先を探す努力を続けなければいけません。





特に、最近の保育行政は大きく変化し続けていますので、保育士不足で悩み続ける自治体や保育施設が存在する一方で、これまで見たこともないとても良い条件の勤務先が見つかったりします。





このような特殊な環境は長く続くものではありませんので、あなたもいまからしっかりと情報収集をして、後悔をせず充実した保育士としての人生を歩んでいって下さい。









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