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【高知県】保育士修学資金等貸付事業開始!賃金改善と借り上げ住宅補助は?

高知県では、以下の内容で保育士への助成制度を実施しています。





主な内容は、他の自治体が実施している、保育士の修学資金貸付制度や就職準備金貸付などですが、現場の保育士の賃金改善や住宅借り上げ制度などは、まだ実施されていないようです。

【保育士の給料が良い】のはここだ!その意外な現状とは?








高知県 保育士修学資金等貸付事業


◯保育士修学資金貸付

内容
・指定保育士養成施設に在学し、保育士資格の取得を目指す学生に対し、学費等を貸付けます。

貸付期間
・2年間を限度

貸付額 ※貸付利子は無利子
・月額5万円以内

・入学準備金として20万円以内(貸付の初回)、就職準備金として20万円以内(卒業時)※希望者のみ

・貸付申請時に生活保護受給世帯等の者については、生活費加算あり

返済免除
・貸付けを受けた者が、指定保育士養成施設卒業から1年以内に保育士登録を行い、高知県内の保育所等において保育士として5年間(過疎地域は3年間)従事したときは返済を免除します。


〇保育補助者雇上費貸付

目的
・保育所等における保育士の負担を軽減し、保育士の離職防止を図ることを目的とし、保育士の雇用管理改善や労働環境改善に取り組んでいる保育事業者が、保育士資格をもたない保育補助者を雇い上げるために必要な費用を貸付けます。

貸付期間
・勤務を開始した日から起算して3年間を限度

貸付額 ※貸付利子は無利子
・年額295万3千円以内(給料、職員手当等)

返済免除
・保育補助者が保育の補助等に従事し、かつ、貸付を受ける期間中に保育士資格を取得したとき、又は貸付終了後1年の間に保育士資格を取得することが見込まれるとき、その他準ずる者として県が認めるときは返済を免除します。


〇未就学児をもつ保育士に対する保育料の一部貸付

内容
・未就学児を持つ潜在保育士が保育士として保育所等への勤務を希望する場合、当該保育士の未就学児が入所している保育料の一部について貸付けます。

貸付期間
・保育所等に勤務する期間とし、当該保育所に勤務を開始した日から起算して1年間を限度

貸付額 ※貸付利子は無利子
・未就学児の保育料の半額とし月額27,000円以内 返済免除

・高知県内の保育所等において、児童の保護等に従事し、かつ2年間引き続き当該業務に従事したときは返済を免除します。


〇就職準備金貸付

内容
・保育所等へ就職する潜在保育士に就職準備金を貸付けます。

貸付額 ※貸付利子は無利子
・200,000円以内とし、同一の貸付対象者に対し、1回限り 返済免除

・高知県内の保育所等において児童の保護等に従事し、かつ2年間引き続き当該業務に従事したときは返済を免除します。






高知県の場合は、修学資金の返還免除条件は、基本的に5年間高知県内で保育士の仕事をすることが条件になっていますが、過疎地で勤務した場合は、3年間で貸付金の返還を免除してもらえます。





ただ、過疎地で勤務するといっても、保育士が生活するには生活の拠点、つまり住宅が必要になりますが、その費用は、基本的に保育士が負担することになります。





都市部では、保育士への家賃補助や借り上げ住宅制度などが実施されていますが、地方では、まだまだこれらの制度が未実施の自治体が多く存在します。

【東京都】保育士への家賃補助が毎月82,000円!採用6年目以降も対象に!





地方では、それほど保育士の求人倍率が高くありませんので、保育士への家賃補助制度などが、十分に実施されていないということなのでしょう。





しかし、このまま放置していると、都市部の給料や福利厚生が充実した保育施設に、地方の保育士がどんどん奪われ続けてしまうことになってしまいます。





特に若い保育士は、地方よりも都市部を好む傾向がありますので、住民も子供も保育士も、全て地方から都市部へ一方通行で流れる状況は、今後も加速していきます。





過疎問題が、まさにその証拠となっていますよね?





そして、人が集まらない自治体には税収減少という厳しい現実が突き付けられ、さらに予算を縮小せざるを得ない状況に追い込まれます、

保育士の将来と展望。隠れた前提に注意しよう!【Hidden assumptions】





そして、やがて満足な住民サービスを提供できなくなり、それを受けて、住民も企業も保育士も、全て地方から都市部へ流入し続けることになるのです。





一度この地方から都市部への人口流出が始まってしまうと、人口減と税収減という解決困難な問題を抱え続けることになります。





最終的には、夕張市のように財政破綻自治体として、残された住民も公務員も、悲惨な現実を受け入れざるを得ない状況に追い込まれてしまうということです。

もしかして、ブラック保育施設・・・?





高知県だけに限った話ではありませんが、そろそろ、地方自治体の職員も住民も政治家も、真摯に現実を直視して、問題解決のために痛みを伴う改革を断行する時期に来ているのではないでしょうか?





地方自治体の職員の皆様につきましては、アリバイ作りや責任回避を目的とするのではなく、今すぐ現実的な解決策を実施することを期待しています。









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