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潜在保育士の人数が右肩上がり!保育園の園長先生の給料は?

潜在保育士の人数推移
 ※厚生労働省資料より






過去の記事で何度か解説していますが、現在、潜在保育士の人数が右肩上がりで増え続け、現在では約80万人になっています・・・。


自治体担当者のための保育士獲得講座【機能的価値と感情的価値】





一方で、保育園の園長先生の給料はというと・・・。











この記事の目次

 1.潜在保育士の人数が増え続ける理由。 
 2.保育園の園長先生の給料事情。 
 3.潜在保育士問題を解決する方法。
 4.潜在保育士はいますぐ立ち上がろう! 







1.潜在保育士の人数が増え続ける理由。

公立の保育園の場合は、当然、毎年年収が上がり続けるわけですね。





公立の保育園の園長先生というのは、基本的に公務員ですから、年齢に応じて毎年昇給していき、定年近くになると年収1千万円程度になるようです。





潜在保育士の人数が右肩上がり!保育園の園長先生の給料は? 現金袋





現場の保育士が、毎日つらい思いをして必死に頑張っても、毎月手取りで20万円貰えるかどうかで騒いでいる中で、公務員である保育園の園長先生の給料が、年収1千万円というのはやはり問題があります。





公立と私立の保育園の園長先生を比べてみても、その年収に大きな差が見られます。





同じような仕事をしていても、ただ公務員だというだけで、年収に何倍もの格差が生まれてしまうのですから、まともな判断力を持ち合わせている人であれば、低賃金の保育士の仕事をやりたいとは思いません。





このような官民格差は、保育業界だけに見られる現象ではありませんが、潜在保育士が増え続ける、大きな要因の一つとなっています。

保育士の厳しい勤務実態が判明!問題はコレだ!





潜在保育士の人数が右肩上がり!保育園の園長先生の給料は? 官民格差





目の前で同じような仕事をしているのに、ただ公務員というだけで年収が数倍も異なってくるわけですからね。





よほど保育士の仕事に誇りを持っている人か、あるいは、他の仕事が苦手だとか転職が面倒など、非常に特殊な人が保育士として生き残りやすい環境にあるようです。

園長と先輩保育士のパワハラが怖い!キャズム理論で即解決?!






2.保育園の園長先生の給料事情。

ちなみに、社会福祉法人の園長先生についても、基本的に経営者を兼ねている場合が多いわけですから、公務員の園長先生と同様に高い年収となってしまう傾向があります。





「経営者が、自分の年収をいくらにしようが勝手だ!」





潜在保育士の人数が右肩上がり!保育園の園長先生の給料は? 威張る経営者





という意見もあるかもしれませんが、保育施設の運営資金は、基本的に多くの割合を税金で賄う構造になっていますので、年収があまりにも高すぎる場合は問題があります。





実際に、保育施設の園長一族が法外な報酬を貰い続け、さらに私的流用を続けた結果、刑事告発されたケースもあります。





通常、このような理屈に合わない高額の人件費や費用を計上している法人は、真っ先に市場に淘汰される運命にあるはずです。





ところが、保育業界や公務員については、その資金の出処が税金や補助金等であるため、いつまでもその非効率な組織が生きながらえている結果となっています。





当然、このような状況が永遠に放置されるわけもなく、いずれ地方自治体の財政破綻などの悲惨な現実となって、その住民に襲い掛かってくることになるわけですが。





潜在保育士の人数が右肩上がり!保育園の園長先生の給料は? 財政破綻





しかもそのころには、現在、法外な報酬を得ている当の公務員や園長先生は、無事定年退職し退職金も満額支給され、十分満たされた生活をしているのでしょう・・・。

いつまでもパートの保育士で働くのが嫌なら、市場機会を活かそう!【market opportunities】





3.潜在保育士問題を解決する方法。

ちなみに同じ厚生労働省の資料から、潜在保育士の年齢構成を見てみると、60歳以上の潜在保育士が約8万人いらっしゃるのが分かります。





潜在保育士の年齢構成





そして、現在不足する保育士の人数は、全国で約7万人から8万人程度とされていますので、この60歳以上の潜在保育士約8万人の方が、全員現役復帰していただければ、直ちに保育士不足問題は解決することになります^^;





中には間もなく天国に召される方もいらっしゃるとは思いますが、その他の60歳以上の保育士資格保有者につきましては、ぜひ日本の若い子どもたちのために立ち上がっていただきたいところですね。





潜在保育士の人数が右肩上がり!保育園の園長先生の給料は? 子供と遊ぶ高齢者





いくら60歳以上といっても、今の60代の方達はまだまだ現役で働けそうな人達が、意外と多い印象を受けます。





年金生活で頭がボケてしまうよりは、毎日子供たちの面倒を見ながら、たくさんの人に囲まれて働いていたほうが、はるかに充実した人生だと思いますが、いかがでしょうか?





いきなり保育施設で働くのではなく、東京都の江戸川区などで実施している「保育ママ」制度などを活用して、60歳以上の方が社会参加できる機会を与えてあげるという選択肢もあります。

【江戸川区】保育士確保プラン。保育ママはどんな仕事?





4.潜在保育士はいますぐ立ち上がろう!

いかがでしたでしょうか?




潜在保育士問題が大きくクローズアップされる中で、実は、60歳以上の保育士資格保有者をうまく活用することができれば、現在の保育士不足問題は解決に向かうことに気付いていただけたでしょうか?





今後、労働者人口が減少し続けていく日本では、これまでのような大規模集中型の保育運営だけではなく、小規模分散型の保育サービスもうまく活用していかなければ、いずれ保育行政も地方財政もともに破綻に向かっていく運命にあります。





その解決の糸口として、60歳以上の保育士資格保有者を上手く活用できる制度等を実施し、現在の混迷を極める保育士不足問題にピリオドを打っていただきたいと思います。











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