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保育士が解雇されて、もう死にたい?!Maslowの欲求段階説で即解決!【Maslow's hierarchy of needs】





あなたは今月一杯で

ここでの仕事はお終いです。



えっ、何?、私のこと?



そんな・・・


私、絶対に
辞めたくないです!





こんなやり取りがあったその夜は、あまりにもショックが大き過ぎて、一晩中泣きっぱなしで、結局、翌日の保育園を休んでしまうことに。





昨日までは可愛い子供たちと抱き合って、「また明日も遊ぼうね」と言って笑っていたはずなのに・・・。





保育士の仕事をしていると、このような理不尽な思いをすることは、どんなに優秀な保育士であったとしても、避けることはできません。





特に、パートや臨時職員という立場であれば、どんなに一生懸命頑張って働いていたとしても、基本的に雇用主が法律を遵守している限り、パートや臨時職員の保育士は、いつ解雇されても文句が言えません。

もしかして、ブラック保育施設・・・?





急にそのような状況に追い込まれてしまうと、人によっては自分自身を完全に否定されたと思い込んでしまったり、巨大な絶望感に包まれてしまって、最終的には死を意識するようになってしまう保育士もいます。





そんな巨大な絶望感に苦しんでいる保育士のために、この記事を作成しました。





この記事を読むことによって、あなたは、今感じている不安や恐怖の正体を正しく理解することができるようになり、あなたにとって最適な選択肢を見つけ出すことができるようになります。





ぜひ、しっかりと時間を取って読み込んでみて下さい。





それでは、始めていきましょう。














この記事の目次

 1.解雇されて、死にたくなる理由。
  1-1.突然の解雇宣言。
  1-2.海外では見られない現象。
  1-3.スラム街の主な死亡原因。
  1-4.失業率が高いスウェーデンでは?
  1-5.失業率と自殺率の関係。
  1-6.「勤労の義務」と「洗脳教育」。
  1-7.仕事に対する強烈な感情。
  1-8.巨大な不安と恐怖。
  1-9.自殺率の内訳。
  1-10.仕事を始めるタイミングと自殺率。
  1-11.日本人独特の特性。

 2.保育士の解雇と欲求段階説。
  2-1.欲求段階説とは?
  2-2.生理的欲求。
  2-3.解雇が刺激する強い欲求。
  2-4.想像の負の連鎖。
  2-5.「生理的欲求」が持つ、強力な力。
  2-6.解雇宣言と負の連鎖。
  2-7.もがき続ける日々。
  2-8.社会的欲求。

 3.保育士の不安と恐怖を解消する方法。
  3-1.Desire Matching。
  3-2.欲望の地図。
  3-3.最高の職場とは?
  3-4.最短最速の方法。
  3-5.様々な選択肢。
  3-6.偉大な劇作家の言葉。
  3-7.現実を見つめ直す作業。

 4.不安な保育士は、今すぐ書き出そう!






1.解雇されて、死にたくなる理由。

1-1.突然の解雇宣言。

突然、解雇を宣告されてしまい、大きなショックを受けて自ら死を選ぶ。





このような人の存在が、毎年、日本の社会問題として大きく話題になっています。





1-2.海外では見られない現象。

海外では、一般的に仕事を失ったことと自ら死を選ぶことについて、直接的な関係はあまり見られません。

海外で保育士の仕事をしてみる?





現に、リーマンショックで失業率が急上昇し、日本の倍以上の失業率になったイギリスやアメリカやスペインなどであっても、日本の半分以下の自殺率を安定して推移しています。





 ※日本医療政策機構「経済的要因に起因する自殺への取り組み」より





韓国だけは、かなり異常な状態になっていますが^^;





1-3.スラム街の主な死亡原因。

また、日本よりもはるかに劣悪な環境で生きている海外の人達、例えば、発展途上国のスラム街で生きる人達は、当然大量の失業者集団ということになるわけですが、彼らの主な死亡原因は自殺よりも犯罪や他殺によるものです。





世界中の国々の人達は、どんなに貧困な生活を送っていたとしても、単純に仕事を失ったからと言って、すぐに自殺を考えたりはしないのです。





1-4.失業率が高いスウェーデンでは?

日本よりはるかに失業率が高い北欧の国、たとえばスウェーデンなどでは、失業率が10%程度に高まったとしても、一貫して日本より低い自殺率を保っています。





 ※日本医療政策機構「経済的要因に起因する自殺への取り組み」より





1-5.失業率と自殺率の関係。

しかし、この日本においては、なぜか失業率と自殺率の関係は、長期間に渡って強い正の相関関係にあります。





  ※総務省「労働力調査」及び厚生労働省「自殺対策白書」より筆者作成





つまり、日本の場合は、失業率が高くなるとそれに応じて、国民の自殺率も高くなってしまうということです。





日本人は、それだけ強く自分自身の仕事に対して誇りを持っていたり、あるいは、何らかの強い感情を、自分自身の仕事に結びつける傾向があるということなのでしょう。

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1-6.「勤労の義務」と「洗脳教育」。

もしかしたら、日本国憲法に定められた「勤労の義務」の悪影響や、戦後のGHQによる「洗脳教育」の結果なのかもしれません。





そもそも、日本国憲法に定められている「勤労の義務」という概念は、強制労働等で悪名高い、旧ソ連のスターリン憲法を参照したとされています。





戦後復興期の日本にとって、混乱期に乗じて国民が好き勝手に暴れ回られてしまうと、秩序も維持できず、復興にも多大な時間を浪費してしまうことになります。





1-7.仕事に対する強烈な感情。

ですから、国家の憲法で「勤労の義務」を明確に定め、幼少期からの新聞やテレビや教育機関などによる洗脳効果によって、国民が働くことに対して強烈な感情を持つように仕向ける政策を取るのは、戦後の混乱期の政策としては、やむを得ない選択だったのかもしれません。





ちなみに、戦前の憲法、つまり大日本国帝国憲法には、そもそも「勤労の義務」などという項目自体、存在しません。





「勤労の義務」という概念は、戦後復興期の日本という特殊環境で生みだされた異様な存在なのです。





しかし、21世紀の現代においても、いまだにその悪影響が継続しているのは非常に問題ですが、これは憲法改正に関わる問題なので、今すぐ解決することはできません。

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1-8.巨大な不安と恐怖。

いずれにしても日本人は、突然、解雇などを宣言されてしまうと、自分の分身のような仕事を奪われてしまうという、巨大な不安と恐怖に襲われてしまいます。





そして、自分だけではどうしようもない、その巨大な不安と恐怖から逃れるために、衝動的に自ら死を選ぶ人が、一定の割合で発生してしまうのです。





1-9.自殺率の内訳。

特に、日本の場合は女性よりも男性の自殺率が高く、女性の2倍以上の自殺率となっています。





そして、年齢を重ねるごとに自殺率も上昇してしまうという、非常に悲しい現実が、この日本という国には存在します。





なお、日本人の10代については、男女とも非常に低い自殺率を保っていますが、やはり、20代になると急激に自殺率が高くなっています。





 ※厚生労働省「自殺対策白書」より





1-10.仕事を始めるタイミングと自殺率。

20代になって仕事を始めるタイミングと、自殺率が急上昇するタイミングが一致し、歳を取りいままでの仕事を失い、健康的な問題も表面化するにつれて、さらに死亡率も上昇しているということがよく理解できるグラフです。





このように、日本人は自分自身の仕事に対して非常に強い感情を持っており、急に解雇などによってその仕事を奪われ、自分だけではどうしようもない状況に追い込まれてしまうと、一定の割合で衝動的に死を選んでしまう傾向があります。





海外ではほとんど見られない現象ですが、日本では、このように仕事と自殺率の間に、非常に強い相関関係が存在するのです。





1-11.日本人独特の特性。

だから、もしあなたが解雇を宣言されてしまい、自分自身を否定したり悩んだり自殺を考えているとしたら、それは、あなただけが悩まされている問題ではないということを、まず理解する必要があります。





解雇を宣言されて自殺を考えてしまうのは、あなた自身に問題があるのではなく、そもそもそれは日本人独自の特性であり、これまで多くの日本人が悩まされ、そして、多くの人たちが克服してきた問題なのです。

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つまり、必ず解決する方法は見つかるということです。





どうか、この点だけは理解しておいて下さい。






2.保育士の解雇と欲求段階説。

次に、日本人が仕事と死について、その関係を強力に結びつけてしまう根本的な原因を探っていきます。





2-1.欲求段階説とは?

最も有力な説は、アメリカの偉大な心理学者Maslowが提唱する、「欲求段階説」だと個人的には考えています。





日本人の自殺問題について、諸説、様々な議論がなされていますが、根本的な原因を突き詰めていくと、この「欲求段階説」に行き着きます。





Maslowが提唱する「欲求段階説」とは、人間の欲求を5段階の階層で理論化したもので、より低次の欲求ほど強い動機づけになるというものです。





 ※wikipedia






2-2.生理的欲求。

たとえば、「欲求段階説」の中で最も低次の欲求は「生理的欲求 (Physiological needs)」ですが、Maslowはこの「生理的欲求 」が、あらゆる欲求の中で最も強い欲求であることを示しています。





「生理的欲求 」とは、生命を維持するための本能的な欲求で、食事・睡眠・呼吸・排泄などがあります。





たしかに、突然、食事や睡眠や呼吸や排泄ができなくなってしまったら、どんな手段を使ってでも解決しようと、世界中のあらゆる人達が全力で取り組むはずです。

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2-3.解雇が刺激する強い欲求。

保育士が解雇されて職を失うということは、結局のところ、Maslowが最も強い欲求であると示している、この「生理的欲求」を強く刺激することを意味します。





保育士が解雇を宣言され、職を失い、収入を失い、やがて、家賃も払えないようになってアパートを追い出され、食事も満足に食べることができず、最終的には餓死するしか無い・・・。





2-4.想像の負の連鎖。

このように、解雇された保育士は、自分勝手に想像の負の連鎖を繰り返し、やがてその負の感情で支配され、その結果、最も強い欲求である「生理的欲求」を刺激されてしまうことになります。





とにかく食べるものを得るためには、今の仕事を解雇されてはいけない。





でも、自分では解雇を止めることができない・・・。





このようにして、人の最も強い欲求である「生理的欲求」を、自分の力ではどうしても満たすことができず、どうしようも無くなり足掻き苦しんで、最終的に、適応障害やうつ病などになってしまい、最悪の場合は衝動的に死を選んでしまうことになるのです。

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2-5.「生理的欲求」が持つ、強力な力。

それほど、Maslowが指摘する最も強い欲求である「生理的欲求」の力は、あなたが想像するよりも、はるかに強力な力を持っているのです。





想像してみて下さい。





あなたが、あなたの鼻と口を無理やり抑えられて、全く呼吸が出来なくなった場合、あなたはどれだけの時間、耐えることができるでしょうか?





あなたが眠ろうとした時に、無理やりあなたを起こして、あなたが眠れないようにされた場合、あなたはどれだけの期間、耐えることができるでしょうか?





恐らく、無理やりあなたの鼻や口を塞いでいる手や物、あなたの睡眠を邪魔するものを、あなたができるあらゆる方法や最大の力を発揮して、何とか取り去ろうと努力するのではありませんか?





これらの「呼吸」や「睡眠」に対する欲求は、「食」に対する強い欲求と同様、Maslowが指摘する最も強い欲求である「生理的欲求」の一部です。





つまり、「生理的欲求」が満たされないと、それだけ強い衝動や動機が生まれ、自分でも考えられないほどの力で抵抗したり、全力で獲得する努力をせざるを得ない状況に追い込まれてしまうのです。





2-6.解雇宣言と負の連鎖。

ですから、あなたが園長先生から解雇を宣言されるということは、職を失い、収入も失い、家賃も払えず、アパートから追い出され、食べるものも満足に得られず死んでいく・・・。




このような負の連想を生み出し、何とかこの最悪の状況を抜け出したいという強い欲求が生まれてきます。





人間の最も強い欲求である「生理的欲求」が刺激されてしまうということです。





あなたは、何とかして今の職を守ろう、解雇を取り下げてもらおうと、必死に頑張ってしまいます。





2-7.もがき続ける日々。

そして、一晩中泣き叫びもがき続け、翌日には仕事を休んで無意識的に雇用主の態度を変えようとしても、結局、自分の力ではどうにもならず、ますます落ち込んでいくことになります。





その結果、そんな自分自身を否定する感情が生まれ、やがて、適応障害やうつ病などの病に侵され、衝動的に死を選ぶ危険性が高まっていってしまうのです。

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2-8.社会的欲求。

一方で、自分の職を失うという恐怖よりも、可愛い子どもと離れたくないという感情の方が強い場合は、Maslowが示している「社会的欲求(Social needs)」が刺激されている可能性があります。





「社会的欲求」とは、自分が社会に必要とされている、果たせる社会的役割があるという感覚。





情緒的な人間関係についてや、他者に受け入れられている、どこかに所属しているという感覚。





愛を求め、今や孤独・追放・拒否・無縁状態であることの痛恨をひどく感じるようになる。





このような欲求や強い感情が、「生理的欲求」と「安全欲求」が十分に満たされると、現れてきます。




そして、これらの欲求が自分の思うように満たされないと、次第に精神的に病んでいくことになり、適応障害やうつ病の原因となっていくのです。

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3.保育士の不安と恐怖を解消する方法。

それでは、どのようにしたら、今のあなたが感じている不安や恐怖を解消することができるのでしょうか?





これから、その今あなたが感じている、巨大な不安や恐怖を解消する具体的な方法について、解説していきます。






前節でも解説したように、人間の最も強い欲求である「生理的欲求」や「社会的欲求」を、何らかの方法でその欲求を満たしてあげない限り、あなたの不安や恐怖はいつまでも解消されることはありません。





3-1.Desire Matching

そして、その具体的な解消方法については、いくつか選択肢がありますが、最も簡単な方法は「Desire Matching」です。





「Desire Matching」とは、限定レポート「ブラック保育施設を見破るための3つの方法。」で解説している手法です。





簡単に解説すると、
「Desire Matching」はあなたの現在の欲望を全て明らかにして、現実の世界とマッチングさせることによって、あなたにとっての最適な環境を獲得する方法です。





具体的な方法については、限定レポートを確認していただくことにして、ここでは「Desire Matching」のサンプルシートを確認したいと思います。






Desire Matching
 ※クリックすると別ウインドウで拡大表示されます。





3-2.欲望の地図

このサンプルシートを見ても分かるように、「Desire Matching」の基本的な考え方は、自分自身の欲望に対するマインドマップを作成し、その条件に合った環境、つまりあなた自身の欲望を満たすことができる環境を見つけ出すということになります。





状況によって、あなたの「不安」や「恐怖」に対するマインドマップを、先に作成したほうがいい場合もあります。





どのような状況であったとしても、必ずこの
「Desire Matching」を実行して下さい。





今あなたは、解雇を宣言されて、とても辛くて苦しい気持ちになっていますよね?





そして、可愛い子供たちと離れ離れになることについても、あなたは、とても大きな不安や疎外感を感じていますよね?






そんなあなたが、今のその苦しい環境から開放されるためには、今すぐ、この「Desire Matching」を行う必要があります。





そして、その不安や恐怖を解消できる、あなたに合った最適な環境を見つけ出さなければいけないのです。






3-3.最高の職場とは?

今あなたは、あなたが現在働いている保育園が、一番あなたにあった最高の職場だと感じているかもしれません。





そして、今以上の職場なんかありえない、考えたくもないと感じているかもしれません。






そもそも、わざわざ自分の不安や欲望を書き出して、他の最適な環境を検討するということ自体、全く必要ないと感じているかもしれません。





それでも、信じて下さい。






3-4.最短最速の方法

今あなたが感じてる不安感や恐怖心を、最短最速で解消することができる方法は、「Desire Matching」の手法を今すぐ学び、今のあなたの本当の欲望を見つけ出すことなのです。





そして、Maslowが指摘する最も強い欲求であるあなたの「生理的欲求」や「社会的欲求」を、現在の具体的な状況に応じて、今のあなたがどうやって満たすことができるか、しっかりと時間をかけて考えていくのです。






そうすることによって、今あなたが抱えている巨大な不安感や恐怖心は、徐々に解消されていくことになります。






3-5.様々な選択肢

実は、今あなたが働いている保育園以上に、あなたに合った最適な保育園があることが判明したり、あるいは、自宅で子供を預かる保育ママとして活躍する等といった、様々な選択肢が見えてきます。

【江戸川区】保育士確保プラン。保育ママはどんな仕事?






現実の姿を正しく捉え、今のあなたの欲望を全て明らかにし、あらゆる物事を一つ一つ明確化していくことによって、今あなたが感じている巨大な不安感や恐怖心は解消されていくのです。





3-6.偉大な劇作家の言葉

イングランドの偉大な劇作家であり、詩人でもある「ウィリアム・シェイクスピア」は、こう語っています。





Present fears. Are less than horrible imaginings.

-眼前の恐怖も、想像力の生みなす恐怖ほど恐ろしくはない。-





あなたの目の前にある恐怖、つまり、「現実の恐怖」というものは、あなたが「勝手に想像して生み出している恐怖」ほど、恐ろしいものではないということです。





現実の世界は、





あなたが今想像して

感じているような





不安や恐怖で満たされた

暗闇の世界ではなくて、






本当はもっと安心できる

明るい世界なんだよ。






ということを、「ハムレット」、「マクベス」、「オセロ」、「リア王」といった四大悲劇を生み出した、偉大な劇作家である「
ウィリアム・シェイクスピア」が断言しているのです。





3-7.現実を見つめ直す作業

だから、あなたは今すぐ現実の世界を、正しく見つめ直す作業を始めなければいけません。





まずは、
「Desire Matching」の手法を用いて、あなた自身の本当の欲望を明らかにするところから始めて下さい。





「Desire Matching」を確実に実行すれば、必ず、あなたが今見ている世界が、短期間の間に一変してしまうことをお約束します。





ぜひ、今すぐ始めてみて下さい。






4.不安な保育士は、今すぐ書き出そう!

いかがでしたでしょうか?





突然解雇を宣言されて、明日からどうしていいか分からず、可愛い子供たちとも分かれたくなくて、不安と恐怖に悩まされ続けていたあなた。





そんなあなたも、実は、あなたの目の前にその解決の糸口があることに、なんとなく気付くことができたのではないでしょうか?





人は、見えないものを想像で見ることができる生き物です。





その人としての特徴的な能力が、今のあなたにとっては、ほんの少しマイナスの方向に働いてしまっているだけなのです。





しかし、今のあなたは、そのマイナスの影響を打ち消すための、具体的な知識と方法を知っています。





Maslowの「欲求段階説」や「Desire Matching」の手法など、今のあなたの不安感や恐怖心を打ち消すための、具体的な知識と方法を理解しているのです。





あとは、あなたの「決断」だけです。





その重い腰をゆっくりと上げて、大きな紙とペンを用意して、あなたの悩みや感情や欲望を、全て正直にその紙に書き殴っていって下さい。





そこから、あなたの人生は大きく変化していきます。





あなたが、光り輝く素晴らしい未来を獲得するためにも、今すぐ紙に書き出していくことを、強く強くおすすめします。











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