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保育士の派閥闘争は、同調圧力とアビリーン・パラドックスに注意しよう!【Abilene paradox】

保育士の派閥闘争



保育士の陰湿な派閥闘争・・・。



◯◯先生の態度が気に食わない!


△△先生の言うことは、
やっぱり間違っているよね・・・。





これまであなたも悩まされてきたように、保育士の業界は陰湿なイジメや先輩保育士達の派閥闘争などが繰り広げられるなど、とても悲惨な一面が見られる場合があります。





現在あなたが勤めている保育施設で、このような陰湿なイジメや派閥闘争が見られないとしても決して安心してはいけません。





人が社会的な動物である以上、どのような組織や集団であっても、いずれ対立する小グループが発生し闘争を繰り広げる運命にあります。





これは、生物学的にも歴史的な視点からも証明されています。





そのような派閥構造から来る闘争に対して、とても小さく非力な存在であるあなたが、どのように考えどのように対応すべきか、この記事で解説していきたいと思います。




この記事の内容を十分理解し実際に行動することによって、あなたは無駄な派閥闘争に悩まされること無く、自分にとって正しい判断と行動を選択していくことが可能になります。





それでは始めていきましょう。






新人保育士がミスの連続?!トヨタ生産方式でポカヨケしよう!【Poka-yoke】

新人保育士がミスの連続



どうしよう・・・




また仕事でミスしちゃった・・・



主担任の先生の目が怖い・・・



いつも気をつけて仕事をしているはずなのに、なぜか同じようなミスを繰り返してしまい、上司や先輩の厳しい声や険しい不機嫌そうな目つきにビクビクしている毎日・・・。



「ちょっと、あなた何やってんの!!」





毎日、あなたはこのような怒声を浴びせかけられながら、それでも上手く仕事ができなくて、また同じようなミスを繰り返してきましたね。






どのような職種であっても、新人時代は今のあなたと同じような辛い思いや苦い経験は繰り返すものですが、いつまでも同じようなミスを繰り返しているとなると話は別です。






とくに、保育士のお仕事というものは、大事な保育児童の命を預かるというとても重要な使命を持った職業である以上、いつまでも単純ミスを繰り返しているようでは、近い将来に重大事故が発生してしまう危険性が高まってしまいます。






そこで、なぜか同じようなミスを繰り返してしまうという新人保育士のために、いますぐその辛い状況を改善できる方法について、簡単に解説していきたいと思います。






あなたがこの記事の内容を十分理解し実践することによって、いまのあなたのとても辛い状況は、一気に改善に向かって突き進んでいくことになるでしょう。





保護者からのクレームが怖い保育士は、限界利益分析で対応策を検討しよう!

保護者からのクレームが怖い保育士



担任は誰だ!




今すぐ出てこい!




うちの娘に何言いやがったんだ!




朝からもの凄い勢いで怒鳴り込んでくる、保育児童の保護者・・・。





担任のあなたは、心臓がドクドク激しく動き出し、手の指先がブルブルと小刻みに震え、昨日の様子を思い出して後悔しています・・・。





このような状況は、何年か保育士として仕事をしていると、ほとんどの保育士が少なからず経験する出来事です。

保育士の悩みは、保護者の自己中な発言と苦情?早期警戒システムを構築しよう!【Early warning system】





確かに理不尽な保護者が増えているとは感じますが、その前に、保育士のあなたが前もって行っていなければいけないことがあります。






保護者との無用なトラブルを避けるために、あなたはこの記事を参考にして、いますぐ実践してみて下さい。






保育士の転職が不安?経験曲線でブラック施設を見極めろ!

保育士の転職が不安?経験曲線でブラック施設を見極めろ!



本当に求人案内どおりの

仕事内容なのかな・・・?




アットホームな雰囲気の保育園で

働きたいけれど・・・。




転職先の保育園で
イジメられたりしないかな・・?





いまあなたは、このような不安や疑問で、頭の中がはち切れそうになっているのかもしれません。





たしかに、どんなお仕事であっても、新しい環境というのはとても緊張するものです。





特に保育士のお仕事というものは、実際に勤める保育施設の園長先生の価値感や、あなたと働いている保育士との間の人間関係によって、ストレス度合いや満足度が大きく異なってきます。

園長と先輩保育士のパワハラが怖い!キャズム理論で即解決?!





しかも、保育業界は、基本的にサービス残業や有給が取れないなど、一般的にブラック企業と称される保育施設が存在するのも事実です。





また、価値観というものは人それぞれという側面がありますので、ある人にとっては快適な保育施設であっても、他の人にとってはとても耐えられないブラック保育施設と感じられることもあります。





そこで、再就職や転職を検討しているあなたのために、事前にあなたにとってのブラック保育施設を見極めるための、簡単な判別方法をお伝えしたいと思います。

もしかして、ブラック保育施設?





この判別方法を知っておくだけで、周りの意見に左右されることなく、あなた自身の価値感で、あなたに適した保育施設を見極めることが可能になります。





それでは、始めていきましょう。






仕事ができない保育士の上司がうざい!PLMで発想転換してみよう!

仕事ができない保育士の上司がうざい!PLMで発想転換してみよう!
wiki





保育業界に限ったことではありませんが、
先輩や上司が仕事ができなくて悩んでいるのは、あなただけではなく全国的に多くの業界で存在します。





これはある原則が要因となっているのですが、この原則を正しく理解することによって、現在あなたが悩んでいる問題について、これまでと異なる視点で新たな解決策を生み出すことが可能になるでしょう。






【佐賀県】保育士修学資金貸付受付開始!資格なしで悩む前に申請したら?

佐賀県では、以下の内容で保育士への助成制度を実施しています。





受付期間が1ヶ月しかありませんので、保育養成施設の在学生や保育士の資格なしで働こうか悩んでいる人は、検討してみてもいいかもしれませんね。

【保育士の給料が良い】のはここだ!その意外な現状とは?



エプロンシアターの残業対策は、マスカスタマイゼーション。

エプロンシアターの残業対策



オリジナルの
エプロンシアターを
作り出したら、



徹夜続きで
サービス残業の毎日・・・。



もう無理かも・・・





そうですよね。





毎日、一生懸命に保育児童の面倒を見て、遅れてくる保護者を待ち続けてサービス残業、さらに今週中にオリジナルのエプロンシアターを作らなくちゃいけない・・・。





だから、毎日自宅に仕事を持ち帰って、深夜まで作業を続けているんですよね。





でも、どうしてもその作業が終わらなくて、いつの間にか朝日が登ってきていて・・・。





本当につらいですよね?





毎日毎日サービス残業続きで、いつの間にかあなたからも笑顔が見られなくなって、肝心のエプロンシアターも未完成のままで・・・。





そんなあなたには、ぜひマスカスタマイゼーション(mass customization)をマスターして、サービス残業から開放された快適な毎日を過ごしていただきたいと思います。






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