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ガマン強い保育士は悲惨。◯◯できる保育士はハッピー!

ガマン強い保育士は悲惨。◯◯できる保育士はハッピー!






今回は、保育業界であまり公にされていない、保育士の人生に関わるとても不都合な真実について、簡単に解説していきます。

もしかして、ブラック保育施設・・・?






あなたがこの事実を正しく理解し行動することができれば、今のあなたの悩みは一気に解消し、あなたの周りの誰もが羨むほどの素晴らしい幸せな人生を、今すぐ手に入れることができることをお約束します。






それでは、始めていきましょう。
















この記事の目次

 1.我慢強い保育士が、不幸になる理由。
  1-1.社会福祉法人の実態。
  
1-2.使い捨てにされる保育士。
  
1-3.会計検査院の調査。
  
1-4.強力な保育利権団体。
  
1-5.園長先生は、唯一絶対の権力者。
  
1-6.執拗なパワハラ行為。
  
1-7.呼吸不全に陥る保育士。
  
1-8.誰も改善できない。
  
1-9.税金横領という名の犯罪行為。

 2.◯◯できる保育士は幸せ!
  2-1.比較。
  2-2.決断。
  
2-3.行動。

 3.保育士が幸せになる方法。
  
3-1.保育士が、仕事で幸せになる方法。
  3-2.保育士が、恋愛で幸せになる方法。
  3-3.保育士が、人生で幸せを獲得する方法。

 4.保育士は、今すぐ幸せを獲得しよう!







1.我慢強い保育士が、不幸になる理由。

とある地方の保育園で、こんな事件がありました。




1-1.社会福祉法人の実態。

その保育園は、全国的によく見られる家族経営の認可保育園(社会福祉法人)でした。





社会福祉法人という言葉を見ると、健全な福祉の専門家集団というイメージが湧いてきますが、実態はそうではありません。





ただの、地方の家族経営の一事業所でしかありません。





家族経営の保育園ですから、当然、女性の園長先生が経営者であり、絶対的な権力者として君臨していました。





園長先生は、経営者としての適正も能力も全くありませんでした。





しかし、一族経営の社会福祉法人ですので、全く誰からも批判されることもなく、保育園の経営者兼園長先生という立場を獲得していました。





形式的には、理事会というものも存在しましたが、そのメンバーは園長先生の息がかかった人物で占められていたからです。





だから、毎年、大量の税金が投入されている組織の経営者という立場を、その園長先生は何の苦労もなく手に入れていました。

潜在保育士の人数が右肩上がり!保育園の園長先生の給料は?





1-2.使い捨てにされる保育士。

賃金の安い若い保育士を使い捨てにして、保育士に交付されるべき補助金との差額を、園長先生一族の懐に入れるというとても美味しい立場を、全く誰からも批判されることもなく、合法的に手に入れていました。





これは、この保育園が特殊ということではなく、全国の社会福祉法人でよく見られる光景です。





社会福祉法人は、その名前を聞くと、福祉に貢献する素晴らしい組織のように感じてしまいますが、実態は大きく異なります。





保育業界には、毎年、様々な名目で大量の税金が投入されています。





たとえば、保育児童一人あたり数十万円の補助金が認可保育園に交付されています。





ですから、単純に、賃金の安いパート保育士や、若い保育士を使い捨てにすることによって、合法的に、補助金と安い賃金との差額を保育園経営者一族の懐に収めることができます。





施設運営費用に使用するという言い訳も、全く通用しません。





1-3.会計検査院の調査。

社会福祉法人では、園長一族に法外な報酬や給料が支払われ、余剰金は有価証券や株式投資などの運用資金に回され、園長一族が管理する大量の内部留保として蓄えられていることが、会計検査院の調査で明らかにされているからです。





しかも、社会福祉法人は、基本的に法人税は非課税となっています。





社会福祉法人の経営者一族が、私腹を肥やすのに適した環境が、見事に整ってしまっているのです。





しかも、これだけ強力な利権を一度手に入れてしまうと、保育利権を保護するための利権団体が、保育業界に対する新規参入を阻止するための行動を加熱させてしまいます。





本来であれば、このような腐敗した集団や組織は、市場の競争に耐えきれずに淘汰されていくはずです。





ところが、保育業界に関しては、毎年大量の補助金という名の税金が投入されているので、このような腐敗した実態が世間に知られることもなく、現代まで生き残り続けてしまいました。

保育士の厳しい勤務実態が判明!問題はコレだ!





1-4.強力な保育利権団体。

誰も、この強力な保育利権団体の圧力に、対抗することができなかったのです。





ですから、現状では、ますます社会福祉法人の違法性・犯罪性に、拍車がかかる結果となっています。





税金を私的流用することは、立派な犯罪ですからね。





この構造は、公立の保育園であろうが、社会福祉法人であろうが、根本的に変わりがありません。





園長先生一族の法外な報酬や有価証券となるか、公務員保育士の民間とはかけ離れた、異常に高い給料や退職金や年金となるかだけの違いです。





とても悲しい事実ですが、税金が大量に投入される組織は、時代が経つに連れて、ことごとく腐敗していってしまいます。





過去の人類の歴史が、この悲しい事実を証明しています。





公務員も園長先生一族も、保育園を立ち上げた当初は、それなりの理想があったはずですが、一度強力な利権を手に入れてしまうと、その大きな魅力に抗うことはできませんでした。

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1-5.園長先生は、唯一絶対の権力者。

また、経営者兼園長先生という立場は、その保育園では、唯一絶対の権力者であることを意味します。





ですから、どんな理不尽な要求であったとしても、園長先生の言うことには、誰も逆らえませんでした。





園長先生の言葉は、まさに神の言葉だったのです。





逆らうことは、決して許されませんでした。





それが、たとえ法に触れるような事を要求されたとしても、その保育園で働く保育士である以上、神の言葉には逆らうことはできません。





1-6.執拗なパワハラ行為。

そして、園長先生の娘が主任を務め、毎日のように保育士たちを指導という名の違法なパワハラ行為を行っていました。





一生懸命まじめに働いている保育士に対して、勤務態度が悪いと言いがかりをつけ、1時間以上にわたって正座を強要し、説教し続けました。





園長先生と娘の主任が、代わる代わる罵声を浴びせかけ、保育士の人格を否定するような言葉を吐き続けました。





ある時は、土日の休日出勤を強要し、その休日手当は支給されることもありませんでした。




まるで、どこかの狂信的な宗教団体で行われていた、信者を洗脳する儀式のようです。





このような、一般企業では考えられないような犯罪行為が、その社会福祉法人の認可保育園では常態化していたのです。





それは、一族経営の社会福祉法人だからこそ、誰からも批判されることもなく、コンプライアンスが叫ばれて久しい現代であっても、完全に放置され続けてしまったのです。

園長と先輩保育士のパワハラが怖い!キャズム理論で即解決?!





1-7.呼吸不全に陥る保育士。

その結果、ある保育士が園長先生の説教を受けている間に、極度のストレスと緊張によって呼吸不全に陥り、救急車で運ばれる事態になってしまいました。





まさに、我慢強い保育士が最後まで我慢し続けた結果、自分自身の体を破壊するという、最悪の結果を迎えることになってしまったのです。





我慢強い保育士が悲惨な結果を迎えるという、ある意味典型的な事例となってしまいました。





そして、その社会福祉法人の悲惨な実態が、事件として発覚し、ようやく世間に明らかにされることになったのです。





1-8.誰も改善できない。

毎年、この保育園では、退職を申し出る保育士が数多く表れていました。





このような異常事態であるにもかかわらず、長年に渡って、行政も保護者会も地域の住民も、誰もその保育園を改善することができませんでした。





事件が発覚した現在であっても、園長先生とその娘の主任が退職することが決定しただけで、その保育園の実質的な経営者はその園長先生一族のまま変わりはありません。





社会福祉法人の経営者は、法的にはあくまでも理事会で決定することになってはいますが、理事会のメンバーは園長先生一族の息がかかった人物達で占められています。





ですから、その保育園の実質的な経営者は、園長先生一族のまま全く変わりがないのです。





引き続き、賃金の安いパート保育士や若い保育士を使い捨てにして、自治体から交付される補助金と、安い給料との差額を自らの懐に入れるという犯罪的な行為は、一向に改善されていません。

【保育士の給料が良い】のはここだ!その意外な現状とは?





1-9.税金横領という名の犯罪行為。

わたしたちが必死に働いて納めた税金が、保育園を経営する一族の法外な報酬や給料、資金運用という名目で流用されている有価証券やその他の内部留保として、園長先生一族の懐を潤し続けています。





そして、いまもなお、我慢強い保育士が犠牲となり、園長先生一族の私腹を肥やし続ける結果となっているのです。





この事件で見られる酷い状況は、特に珍しいわけでもなく、全国の他の保育施設でよく見られる光景です。





もしかしたら、あなたが今働いている保育園も、似たような状況なのかもしれません。





そして、あなたもこの事件に出てきた我慢強い保育士のように、毎日の指導と称する園長先生や上司のパワハラなどに、必死に耐え忍び我慢し続けている保育士なのかもしれません。





でも、このことだけは忘れないでください。





我慢強い保育士だけが、
園長先生一族の
犠牲となり、






◯◯できる保育士は、
幸せな保育人生を
歩んでいる。





この誰も隠そうとしても隠すことができない、全国の保育士に関する真実の姿を、どうか忘れないでいてください・・・。





2.◯◯できる保育士は幸せ!

さて、犯罪的な保育園の実態について、よく理解できたと思います。





次は、あなたが毎日我慢し続けて、園長先生一族の犠牲者になるのではなく、あなたが一日でも早く、幸せな保育人生を手にするための「◯◯」について、解説していきます。





その「◯◯」とは、大きく分けて3つあります。





2-1.比較。

正しく「比較」できる保育士は、幸せな人生を手に入れる可能性が高くなります。





「比較」とは、複数のモノを比べてその違いを考えることです。





今自分が行っている仕事が、ベテラン保育士とどこが違っているのか、正しく「比較」し判断することができなければ、いつまで経っても正しい保育業務を身につけることはできません。

仕事が遅くて注意される!保育士に向いてない?リーン生産方式を試してみよう!【lean production system】





そもそも、そのベテラン保育士のやり方が正しいかどうか判断するには、他の保育施設で働く保育士のやり方と「比較」してみて、より正しい方法を判断しなければいけません。





また、自分が働いている保育施設が、実はブラック施設であるかどうか判断するためにも、正しく「比較」することができなければいけません。

保育士の転職が不安?経験曲線でブラック施設を見極めろ!





いつまでも園長先生一族の犠牲となって、心身ともに疲弊する悲惨な毎日を送り続ける事になってしまいますからね。




また、恋愛でも全く同じです。





異性を正しく「比較」することができなければ、どうしようもない金遣いの荒いチャラチャラとした男から、簡単に騙されてしまい、借金まみれの悲惨な人生を送ることになってしまいます。

適応障害の保育士が、チャラい男に騙されずに寿退職する方法とは❓モラルハザードにも注意しよう!【moral hazard】





このように、正しく「比較」することによって、正しい仕事のやり方を身につけたり、最適な保育施設や素晴らしいパートナーを見つけることができるようになります。





結果的に、無駄な残業やストレスから開放され、あなたが望むような素晴らしい幸せな人生を、今すぐ手に入れる可能性が高くなるということです。






2-2.決断。

正しく「決断」できる保育士は、迷ったり余計な不安を感じること無く、幸せな人生を手に入れることができます。





「決断」とは、きっぱりと心を決めることです。





辞書的な意味ではこれでも正しいのですが、「決断」の本質的な意味は、「決めて断つ」ことにあります。





目的以外のものは、全て断つ。





ここに、「決断」の本質的な意味があり、最も価値があるところでもあります。





つまり、ただ決めるだけでは「決断」ではないということです。





正しく「比較」し検討した結果、最終的に決めたこと以外については、全て捨てなければいけません。





たとえば、保育業界はその業務オペレーションが他業種に比べて、前時代的で非常に遅れているのは、紛れもない事実です。





これは、他業種と正しく「比較」してみれば、非効率的で属人的な保育業務が、現代日本でもいまだに行われていることが、隠しようもない事実として明らかになってきます。

新人保育士がミスの連続?!トヨタ生産方式でポカヨケしよう!【Poka-yoke】





本来であれば、この「比較」を通して明らかになった非効率的な業務を、他業種のやり方等を見習って改善することを「決断」し、古いやり方を全て捨て去って実行に移すべきです。






そもそも、保育施設に大量の税金を投入すること自体が間違っています。





そうではなく、海外で実施されているように、保護者に子供一人あたり15万円程度の交付金を直接渡し、自分で保育するか保育施設に預けるか、保護者が自由に選択できるようにすべきなのです。





鳥取県でもこのような海外の保育制度を見習い、在宅で子育てをしている世帯に、直接現金を支給する制度を開始する予定となっています。


鳥取県知事記者会見資料





これだけでも、保育業界に投入する税金額が激減し、保育士にも適切な給料が支払われることになります。






より良い保育サービスを提供することによって、保育児童も集まり、その保育施設の経営状況も良好になっていき、保育士の給料も徐々に改善されていくことになるからです。






一方で、保育士に満足な給料も支払わず、適切な保育サービスを提供できないような、園長先生一族が支配する犯罪的な保育園からは、一斉に保育児童が去っていくことになります。





その結果、犯罪的な運営をしている保育園を淘汰することが可能になり、わが国の保育事業の運営効率は数倍向上することになるのです。

保育士不足問題の解決策は、「破壊的イノベーション」だ!【Disruptive innovation】





ところが、保育業界では、このような不都合な事実を見て見ぬふりをし隠し続けることによって、かろうじて現代まで生き残ってきました。






正しい「比較」も、勇気ある「決断」もできなかったのです。





その結果、このような前時代的・非効率的な保育業務を強要する保育施設は、園長先生やその一族による犯罪的な行為の温床ともなってしまいました。





自分たちのやり方が絶対正しい。





自分たちのやり方を批判する者は敵だ。





長時間正座をさせて説教し続け、人格否定をして、その性根を入れ替えさせる必要がある。





このようにして、正しい「比較」もできず、勇気ある「決断」もできなかった保育業界は、若くて我慢強い保育士を犠牲にし続けることによって、現代まで生き残り続けたのです。





我慢強い保育士も、正しい「比較」と勇気ある「決断」ができていれば、いつまでも園長先生一族の犠牲になり続けることもなく、より素晴らしい幸せな人生を歩んでいけたはずなのですが・・・。





このように、正しい目的以外の過去のものをすべて捨て去るという、ある意味、勇気ある「決断」をすることができなければ、あなたはいつもストレスまみれで心身ともに疲弊しきった毎日を送ることになります。





そして、園長先生一族の犠牲となる、とても我慢強い保育士の一人となってしまうのです。

お金と先輩保育士が原因でうつ病に?睡眠薬と勝者の呪い。【winner's curse】







2-3.行動。

正しく「行動」できる保育士は、無駄な時間を浪費すること無く、幸せな人生を手に入れることができます。





正しく「比較」して、勇気ある「決断」をしたとしても、実際に行動に移さなければ何も変わりません。





正しい「比較」で目的地を知り、勇気ある「決断」で他の行き先を全て捨て去ったとしても、実際にあなたが一歩でも歩き出さなければ、いつまで経っても何も変わらず、正しい目的地にたどり着くことはできないのです。





そして、この「行動」に移す時間が短ければ短いほど、無駄な時間を浪費すること無く、あなたが目指す目的地に早くたどり着くことができます。





その目的が、一人前の保育士になることであっても、魅力的な男性に巡り合うことであっても、充実した毎日を送ることであっても、あなたが素早く「行動」に移すことができれば、それだけ早くあなたの目的を達成することができます。






とにかく、あなたの頭の中でモヤモヤと考え続けるだけでは、現実の世界は何も変わりません。






何も変わらないのです。





いつもと同じ、ストレスに耐え苦しむ悲惨な毎日が、ただただ繰り返されるだけです。





正しく「比較」し、勇気ある「決断」で唯一の目的を決めたとしても、実際に「行動」しなければ、現実の世界は全く何も変わりません。





それだけ、この「行動」という能力は、他の何にも増して重要度が高い能力なのです。





この「行動」という能力の重要さについては、あなたも絶対に忘れないでください。





3.保育士が幸せになる方法。

さて、「保育士が幸せになる◯◯」が明らかになった所で、具体的に、どのような方法で保育士が幸せになることができるのか、検討していきます。






3-1.保育士が、仕事で幸せになる方法。

保育士が、仕事を通じて幸せになる方法については、これまで過去の記事を通じて、様々な状況に応じた対策を解説してきました。





結局のところ、保育士が仕事面で幸福感を感じるためには、まず日常業務の効率化が絶対条件となります。





なぜなら、日本人の幸福感にマイナスの影響を与える主な要因が、年齢・失業・ストレスであることが明らかにされているからです。

国民生活白書





つまり、もしあなたがほんのささいな日常業務であっても、非効率的なやり方を強制され、ストレスを感じ続けているなら、恐らく、今のあなたは幸福感を感じていないはずです。





仕事上のストレスが、あなたの幸福感を消し去ってしまうからです。





そして、幸福感を感じることができないので、ますますストレスを感じ、さらに不幸感が増していくことになります。

保育士のうつ・悩み・ストレス・ノイローゼ一発解決!NLP編





日常業務の効率化が進まない業界では、よく見られる現象です。






あなたが働いている保育園は、どうでしょうか?





さらに都合の悪いことに、日本人は時が経つに連れて、幸福感を失い続ける民族であることが明らかになっています。





保育士と日本人の幸福度





ですから、あなたが日本人である以上、毎日の仕事のストレスをどれだけ我慢し続けたとしても、あなたが幸せになる日が訪れることは絶対にありません。





むしろ、時が経てば経つほど、あなたの幸福感は失われ続け、あなたの貴重な人生を無駄に浪費し続ける結果となってしまうのです。





ぜひ、この残酷な事実を、あなたの胸にしっかりと刻みつけて下さい。





ちなみに、日常業務の改善や効率化を実施するには、正しい「比較」と勇気ある「決断」、迅速な「行動」が必要になるのは、あえて繰り返して指摘するまでもないでしょう。





3-2.保育士が、恋愛で幸せになる方法。

保育士が、恋愛で幸せになる方法についてです。





これは、過去の記事でも解説しているように、恋愛ホルモンにその答えがあります。

貧乳保育士のための恋愛講座 結局、胸の大きさとWHRが全て!






人が異性を好きになるのは、人類学者のHelen Fisherが指摘しているように、脳内で恋愛ホルモンが分泌されるからです。






脳内で恋愛ホルモンが分泌された結果、他の人のことは目にも入らなくなり、言葉に表せないような幸福感を感じることになります。






ただ一緒にいるだけでも、あなたの脳内で恋愛ホルモンが分泌され、幸福感を感じるのです。






あなたも、異性を好きになったときに、同じような経験をしませんでしたか?






特に何をするわけでもないのに、ただ一緒にいるだけで、ただ相手の声を聞くだけで、快楽にも似た幸福感を感じていませんでしたか?






その幸福感の正体が、恋愛ホルモンだったのです。





しかし、その幸福感は長く続きません。





人類学者のHelen Fisherが行った調査結果では、同じ相手に対する恋愛感情は3年程度で消失し、恋愛ホルモンも分泌されなくなってしまうということが、統計的にも有意であると指摘しています。





つまり、同じ相手に対する恋愛感情は、どんなに長くても3年程度し続かず、恋愛による幸福感も感じることができなくなってしまうということです。





ということは、保育士であるあなたが、恋愛で幸福感を感じ続けるには、3年毎に新たな異性を相手に恋愛をし続けなければならない、という結論が導き出されてきます。

彼氏ができない保育士は、同時進行ゲームをマスターしよう!【Simultaneous Game】





同じ相手に対する恋愛ホルモンが、3年程度で枯渇してしまうわけですから、今の恋愛で幸福感を感じている間に、新たな恋愛対象を見つけなければならないということです。





世間一般の常識に反する結論だと感じるかもしれませんが、最新の脳科学による結論は、3年毎に新たな恋愛をし続けることが、恋愛で幸福感を感じ続ける秘訣なのです。





もちろん、恋愛以外で幸福感を感じる方法、例えば、相手に対する人間的な関係や、スキンシップなどによって生まれる幸福感もあり、それぞれ異なる脳内ホルモンが分泌されて、幸福感を感じることもできます。





あくまでも、保育士であるあなたが、恋愛で幸福感を感じる最も合理的な方法が、3年毎に新たな恋をし続ける、というだけの話であることを忘れないようにしてください。





もちろん、恋愛においても、正しい「比較」と勇気ある「決断」、そして迅速な「行動」が、あなたの恋愛を成功させる大きな要因となることは、今のあなたにも十分理解できているはずです。






3-3.保育士が、人生で幸せを獲得する方法。

保育士が、人生で幸せを獲得する方法です。





あなたが、今後どれだけの期間、保育士としての人生を歩んでいくのか誰にも分かりませんが、これだけは確実に言うことができます。





もしあなたが、今働いている保育園に不安や不満を感じているとしたら、それは、あなたの人生そのものに対して、不安や不満を感じていることを意味するということです。





一日の大半を、今あなたが働いている保育園で過ごし、その保育園に不安や不満を感じているということは、一日の大半を、幸福感ではなく不安や不満を感じ続けて過ごしているということです。





自宅に帰ってからも、今あなたが働いている保育園に関する不安や不満で頭の中が一杯になってしまって、時には、ストレスなどの影響で、満足にご飯を食べることもできない有様。





まさに、一日のほぼ全ての時間を通じて、今あなたが働いている保育園が原因で、不安や不満を感じているわけです。





時間は、あなたの命そのものであり、人生そのものです。





その大切な時間を、大切な命を、大切な人生を、あなたはただただ我慢し続け、ストレスを感じ続けています。





ただただ我慢し続けることによって、これまで以上の不安や不満やストレスを感じ続けることになり、結果的に、いつまで経っても人生の幸福を手に入れることができていません。





あなたは、正しい「比較」ができていますか?





あなたは、勇気ある「決断」ができていますか?





あなたは、迅速な「行動」ができているでしょうか?





それとも・・・





今のまま、ただただ我慢し続けることによって、いつかあなたの人生は幸せになるはずだと、本気で考えているのでしょうか?





この点を、もう一度しっかりと時間をかけて、考え直してみて下さい。





あなたが働いている時間は、あなたの大切な命そのものであり、貴重な人生そのものなのです。





あなたは、ただただ必死に我慢し続けて、ストレスまみれでボロボロになる悲惨な人生を、これからも選択し続けるのでしょうか?





それとも、





正しい「比較」と勇気ある「決断」、迅速な「行動」によって、あなたの大切な時間と命と人生を、素晴らしい価値のあるものにし、とても幸せな人生をその手にすることを選ぶのでしょうか?





今「決断」できるのは、あなたしかいません。





どうか、しっかりと時間をかけて「比較」検討し、絶対に後悔しない「決断」をして、素早く「行動」に移してください。





あなたの命をキラキラと輝かせ、あなたの人生を実りあるものにし、あなたが素晴らしい幸せを手にするための、最も効果的な方法なのですから・・・。







4.保育士は、今すぐ幸せを獲得しよう!

いかがでしたでしょうか?





とある地方の保育園の事件を通じて、毎日必死に頑張っている保育士のあなたが、確実に幸せを手にする方法について、簡単にまとめてみました。





「保育士が幸せになるための◯◯」は、これからのあなたの人生のあらゆる場面で、あなたの未来を決定づける重要な要因になります。





もう一度この記事を読み直し、しっかりと自分自身のものにして下さい。





あなたの人生を輝くものにするためにも、今すぐ「行動」することを強くおすすめします!










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